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一、任職要求：
1、人力資源、文秘等工商管理類及相關專業大專及以上學歷；有相關工作經驗者優先考慮
2、1-3年同崗位工作經歷；
3、熟悉人力資源招聘業務，了解人力資源規劃、薪酬福利、培訓、績效員工關系等模塊工作；
4、具有較強的執行能力、溝通協調能力；
5、熟練使用office軟件。
二、崗位主要工作職責：
1、主要負責招聘模塊(職位發布、簡歷篩選、面試邀約、初試、復試安排、錄用等)工作；
2、參與人力資源規劃工作；
3、跟進員工入職、異動等相關手續辦理；
4、跟蹤新員工績效情況；
5、協助部門領導做好培訓、績效、員工關系等模塊管理工作；
6、完成領導交辦的其他事務。
三、薪酬福利待遇：
1、薪酬：8000-10000+獎金+年度分紅；
2、福利：五險+節假日福利+生日福利。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！